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世界の大手テクノロジー企業と提携し、高付加価値のソリューションを提供
 

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Kronos

クロノス社は労務管理クラウドソリューションのグローバルリーダです。100ヶ国以上で企業や政府、非営利団体を含む数万の組織(その中にはフォーチュン1000®の半数以上の会社を含まれる)がクロノスのシステムを活用しており、コンプライアンスリスクの最小化、効果的な人員配置による人件費の最適化に貢献しています。クロノスは業界特有の要件にも対応しており、勤怠管理、出勤スケジュール作成、休暇管理、及び労務管理における各種統計分析機能があります。

 
アタウェイはクロノスの導入、バージョンアップ、及びクライアントのニーズに応じたコンサルティング等、高品質なサービスを提供しています。私達はエキスパートとして、クライアントの投資対効果の視点および技術面の両面から戦略的な視点で提案をします。同時に、私達はWFM(ワークフォース・マネジメント)について構想から、そのグローバル展開までの一連のフェーズに対してベストプラクティスを提供します。
 
 
なぜワークフォース・マネジメントの重要性が高まってきているのか?
 
会社にとって人材こそが最も貴重な資産ですが、同時に効果的な労務管理の仕組みがなければ、大きな負債に転じてしまいます。
クロノスのシステムは人事システムとシームレスに連携し、入社から退職までの従業員のライフサイクルを全ての面から、つまり、勤務実績入力、スケジュール作成、出勤状況の把握等を一元化して管理するプラットフォームを提供します
クロノス社のワークフォース・マネジメントソリューションは、あるゆる業界に対応しており、クライアントの労務管理のニーズを実現します。、現行加えて、ERP又はHCMシステムとの連携を容易にします。
戦略的なワークフォース・マネジメントを活用すれば、適切な人員配置と効率的な業務プロセスを構築することができます。そうすることで、新たな価値の創造が可能になると同時に人件費の低減を図ることができます。
 
クロノス社のワークフォース・マネジメント・ソリューションはコンプライアンスリスクを最低限に抑えながら人件費を管理し、労働生産性を高めることができます。同時に、貴社の労働力を戦略的に管理し組織力を向上させ、人的資源とプロセスを最適化することで人件費の低減を推し進めていきます。
 
クロノス社はワークフォース・マネジメントに代表される労務管理ソリューションのプロバイダーとしてNo1の地位を得ています。クロノス社とアタウェイは協力し、クライアントの期待値をはるかに上回るバリューを提供することをお約束します。
 
クロノス社のクラウドアプリケーションは、出勤状況の管理、勤務スケジュールや、休暇の管理、や労務管理に関する各種労務分析などの複雑な作業を今までより簡単に行うことができるようにします。
 
そして、アタウェイのコンサルティングチームはお客様のプロジェクトを成功に導くためのビジネス知識、システム導入経験、及び技術スキルを兼ね備えています。私達のチームはあらゆる業界で大型プロジェクトをリードした実績が多くあります。
 
 
クロノスについては(http://www.kronos.com英語)のご参照をお願いします。

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