日本で20年以上のコンサルティング経験を持つヒデは、日本アタウェイのHCM部門で卓越したリーダーシップを発揮している。SAP HCM、SAP SuccessFactors、PeopleSoft、Oracle HCM Cloud、KRONOS/UKG、そして新たに加わったWorkday (HCM)を含む包括的なサービスを統括しており、HRとプロジェクトマネジメントの専門家として、クライアントから常に高い評価を得ている。大学卒業後、PwC（後のIBM）でキャリアをスタートさせ、過去15年にわたり、日本アタウェイのグローバルプロジェクトを推進している。ヒデの豊富な経験は貴重なリソースであり、常にクライアントと共に新たな課題や解決策を探求することに意欲的である。

With over 20 years of consulting experience in Japan, Hide brings exceptional leadership to our HCM Division at Ataway Japan. He oversees a comprehensive suite of services, including SAP HCM, SAP SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle HCM Cloud, KRONOS/UKG, and our newest edition to our portfolio; Workday (HCM). Renowned for his expertise in HR and project management, Hide consistently receives outstanding feedback from clients. His journey began at PwC (later IBM) after graduating from university, and for the past 15 years, he has excelled in driving global projects for Ataway Japan. Hide’s vast experience makes him a valuable resource, and he is always eager to explore new challenges and solutions with clients.

野崎さんは、日本アタウェイのSAPとオラクルのFSCMプラクティスのリーダーです。 アタウェイでは15年以上の勤務経験があり、海外でのプロジェクトも経験しています。 それ以前は慶応義塾大学卒業後、日本オラクルのPeopleSoft部門で働いていました。 得意分野は会計ビジネスプロセスであり、エンゲージメント、顧客管理、システムなどの豊富な経験を有しています。 これまで数多くのプロジェクトに携わってきましたが、最も有名なグローバルな大規模プロジェクトは、野村證券、インターコンチネンタルホテルズグループ、ダッソーなどです。
チーム全体では、Oracle Fusion Cloud導入において、GL、AR、AP、FA、FAH、OM、MFG、INV、SP、PO、COST、PDHといった幅広いモジュールをカバー。また、グローバルプロジェクトを得意とし、最近ではクラウド導入において必要なマインドセットである、チェンジマネジメントを含めたERP導入にも着手し、最新技術とベストプラクティスを組み合わせた最適なERPソリューションの提供を目指す。

Masayasu Nozaki is the leader of the SAP and Oracle FSCM practices at Ataway Japan. He has been with Ataway for over 15 years and has a wealth of experience working on global projects and being overseas for some of them. Prior to that, he graduated from Keio University and worked in the PeopleSoft division of Oracle Japan. His area of expertise is accounting business processes, and he has extensive experience in engagement, customer management, and systems. He has worked on numerous projects, most notably large global projects for Nomura Securities, Intercontinental Hotels Group, and Dassault.

Across the whole team, they have covered a wide range of modules such as GL, AR, AP, FA, FAH, OM, MFG, INV, SP, PO, COST, and PDH in Oracle Fusion Cloud implementation. They also specializes in global projects and recently started ERP implementation including Change Management, which is a necessary mindset in cloud implementation, aiming to provide the best ERP solution combining the latest technology and best practices.