Cómo la Tecnología de Administración de la Fuerza Laboral Ayuda a Resolver Desafíos de Cumplimiento

Problemas de cumplimiento laboral pueden poner a tu organización en riesgo de litigios o multas. La tecnología de administración de la fuerza laboral puede mitigar este riesgo.

Procesos manuales de administración de personal en papel pueden crear una serie de problemas para las organizaciones. La aplicación incorrecta o inconsistente de reglas de salario y trabajo. La falta de documentación precisa para reportes de auditoría. Supervisión y tiempo administrativo significativo.

Usar una solución tecnológica para administrar la fuerza laboral, como UKG Pro Workforce Management, permite a tu organización a:

  • Automatizar la aplicación de todas las regulaciones y actualizaciones legislativas

  • Asegurar que los empleados estén clasificados correctamente

  • Acceder a datos en tiempo real de las horas trabajadas

  • Automatizar reglas de tiempo extra y periodos de descanso

  • Tener acceso a datos históricos de manera rápida y fácil para reportes de cumplimiento

Descarga este documento para conocer cómo la tecnología para la administración de la fuerza laboral ayuda a las organizaciones a aplicar consistentemente reglas y regulaciones laborales para mitigar riesgos de incumplimiento, y ve cómo lo han resuelto clientes de UKG.

    UKG es líder mundial en soluciones para la administración de la fuerza laboral. Su plataforma inteligente y escalable se adapta a tus sistemas empresariales y te permite:

    Automatizar tiempo y asistencia

    Optimizar la planificación de turnos

    Acceder a analíticas para mejorar la productividad

    Fortalecer el cumplimiento normativo

    Aplicar planificación estratégica de fuerza laboral

    ¿Quieres llevar la gestión de tu fuerza laboral al siguiente nivel? Conecta con nuestro equipo y descubre cómo Ataway y UKG pueden ayudarte a lograr una operación más eficiente, flexible y centrada en las personas.