Transformá la gestión de Capital Humano con una plataforma impulsada por IA que potencia a las personas y a tu organización con Oracle HCM Cloud y Ataway Argentina.
Impulsá tu organización con una solución cloud que lleva la gestión del talento al siguiente nivel. Automatizá tareas, potenciá a las personas y mejorá la experiencia del empleado con innovación y tecnología inteligente.
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En un mundo donde el talento es el motor del cambio, Oracle Cloud HCM conecta personas, datos y tecnología para transformar la forma en que las empresas gestionan su capital humano.
Impulsada por inteligencia artificial y diseñada para la nube, esta solución ayuda a las organizaciones a crear experiencias más humanas, decisiones más inteligentes y equipos más comprometidos.
En Ataway, contamos con Consultores Certificados y acompañamos a las empresas en su transformación digital, implementando soluciones que optimizan la gestión del talento, la nómina y la experiencia del empleado, con soporte local y analítica avanzada mediante Oracle Fusion HCM Analytics.
Beneficios Principales de Oracle Cloud HCM
Unificación total de los procesos de RRHH
Oracle Cloud HCM centraliza todos los procesos de capital humano, desde la contratación hasta la nómina...
Oracle Cloud HCM centraliza todos los procesos de capital humano, desde la contratación hasta la nómina, en una única plataforma cloud. Mejora la coherencia de los datos y aumenta la eficiencia operativa en toda la organización.
Inteligencia artificial y agentes digitales integrados
Oracle Cloud HCM incorpora asistentes conversacionales y agentes de IA que automatizan tareas...
Oracle Cloud HCM incorpora asistentes conversacionales y agentes de IA que automatizan tareas, responden consultas y ofrecen información relevante y recomendaciones personalizadas en tiempo real. Los líderes reciben datos y sugerencias accionables para gestionar desempeño, retención y desarrollo del talento, mientras los empleados disfrutan de interacciones ágiles y naturales con la plataforma.
Experiencia del empleado mejorada – Autogestión desde cualquier dispositivo
La plataforma ofrece una experiencia moderna, intuitiva y personalizada...
La plataforma ofrece una experiencia moderna, intuitiva y personalizada. Los empleados pueden gestionar sus tareas a través del autoservicio y desde cualquier dispositivo, lo que incrementa el compromiso y la productividad. Solicitud de licencias, actualización de datos personales, consulta de capacitaciones, acceso al legajo y envío de feedbacks son algunas de las gestiones disponibles para los colaboradores desde la aplicación web o móvil, sin intervención del área de RRHH.
Analítica avanzada y decisiones basadas en datos
Con Oracle Fusion HCM Analytics, la solución proporciona una visión integral y en tiempo real del talento...
Con Oracle Fusion HCM Analytics, la solución proporciona una visión integral y en tiempo real del talento. Permite acceder a métricas clave, reportes automatizados y análisis predictivos que impulsan decisiones estratégicas basadas en evidencia.
Escalabilidad y flexibilidad cloud
La plataforma se adapta al crecimiento de cualquier empresa sin necesidad de infraestructura adicional...
La plataforma se adapta al crecimiento de cualquier empresa sin necesidad de infraestructura adicional. Con actualizaciones automáticas, seguridad de nivel empresarial y cumplimiento normativo global, asegura que la organización siempre esté al día.
Plataforma centralizada de comunicación interna
Publicaciones, encuestas, recordatorios y campañas internas pueden gestionarse y segmentarse desde un único lugar...
Publicaciones, encuestas, recordatorios y campañas internas pueden gestionarse y segmentarse desde un único lugar. Esto aumenta el compromiso y la motivación, simplifica la comunicación y evita la saturación de canales dentro de la organización.
Innovación continua
Oracle invierte constantemente en nuevas capacidades basadas en IA generativa...
Oracle invierte constantemente en nuevas capacidades basadas en IA generativa, automatización inteligente y experiencia del usuario, garantizando que la solución evolucione junto a las necesidades del negocio.
Integración con herramientas clave del ecosistema digital
Oracle HCM Cloud se conecta de manera fluida con soluciones de firma digital, sistemas de gestión documental...
Oracle HCM Cloud se conecta de manera fluida con soluciones de firma digital, sistemas de gestión documental, plataformas de e-learning, CRM, ERP y más, ofreciendo una visión integral y operativa de 360°.
Experiencia personalizada con Oracle ME y Oracle Journeys
Con Oracle ME, cada empleado accede a un panel de autogestión donde puede consultar y actualizar su información personal...
Con Oracle ME, cada empleado accede a un panel de autogestión donde puede consultar y actualizar su información personal, realizar solicitudes, inscribirse en capacitaciones y seguir su desarrollo dentro de la empresa. Oracle Journeys guía a los colaboradores en procesos clave como onboarding, promociones, desarrollo de carrera o cambios internos, ofreciendo pasos automatizados y contenidos personalizados. Esto reduce la carga operativa de RRHH y mejora significativamente la experiencia del empleado, acompañándolo de manera intuitiva en cada etapa de su trayectoria laboral.
Experiencias reales de nuestros clientes
Leé todos los casos de éxito
La adopción de Oracle HCM Cloud permitió a Federación Patronal transformar por completo la gestión de su capital humano. Gracias a la colaboración entre Ataway, Oracle y el equipo interno de Fedaración Patronal, la compañía integró soluciones digitales de vanguardia que impactan directamente en la eficiencia operativa, la agilidad de los procesos y la experiencia de sus colaboradores.
En un proyecto de implementación de apenas seis meses, y a menos de un mes de su salida a producción, el sistema alcanzó adopción total, permitiendo que el área de Recursos Humanos funcione de manera 100% digital, eliminando tareas manuales y reduciendo costos operativos. La plataforma ofrece visibilidad en tiempo real sobre headcount, rotación, ausentismo, desempeño y clima laboral, y su escalabilidad la prepara para futuras necesidades. Además, la inteligencia artificial integrada facilita la automatización de procesos y potencia la toma de decisiones estratégicas, mejorando de forma significativa la experiencia de los colaboradores.
Descubrí cómo Oracle HCM Cloud transforma la gestión del talento
Este ebook te presenta una visión clara y práctica de cómo Oracle HCM Cloud impulsa la gestión de Recursos Humanos con automatización, inteligencia artificial y analítica avanzada. Conocé su funcionamiento, sus principales integraciones y la flexibilidad que ofrece para adaptarse a las necesidades de cada organización moderna.
Bloque Técnico / Funcional
Cómo funciona
Oracle HCM Cloud es una plataforma integral de Recursos Humanos en la nube. Su estructura modular permite activar solo los componentes que cada empresa necesita, cubriendo todo el ciclo de vida del empleado. Con flujos automatizados, asistentes digitales e inteligencia artificial, optimiza procesos, genera contenido y ofrece soporte personalizado en tiempo real.
Qué integra
– Asistentes de IA para reclutamiento, onboarding, desarrollo y gestión de turnos.
– Generación automática de descripciones, metas y evaluaciones.
– Recomendaciones inteligentes sobre habilidades, formación y crecimiento.
– Paneles de HR Analytics con datos históricos y proyecciones.
– Motor conversacional para soporte en lenguaje natural.
– Procesos integrados: desempeño, beneficios, licencias y clima laboral.
Dispositivos y sistemas compatibles
Oracle HCM Cloud funciona en cualquier dispositivo con conexión a Internet: computadoras, tablets o smartphones (iOS y Android).
Es compatible con los principales navegadores (Chrome, Edge, Safari, Firefox) e integra fácilmente con sistemas corporativos mediante API, SSO y conectores estándar (como ERP o nómina).
FAQ’s de Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud es una plataforma en la nube para la gestión integral de Recursos Humanos, que automatiza y simplifica todo el ciclo de vida del empleado. Se utiliza para gestionar reclutamiento, onboarding, desempeño, desarrollo de carrera, beneficios y licencias, mejorar la experiencia del empleado y apoyar la toma de decisiones con análisis de datos e IA.
Oracle HCM Cloud permite que los empleados gestionen de forma autónoma información clave, como datos personales, licencias, beneficios, metas y formación. Gracias a autoservicios intuitivos, acceso desde cualquier dispositivo y soporte mediante asistentes digitales, los empleados pueden completar tareas y consultas de manera rápida y sencilla, reduciendo la dependencia del área de RR. HH. y mejorando su experiencia dentro de la organización.
Sí. Oracle HCM Cloud ofrece funcionalidades completas para la gestión del desempeño, incluyendo establecimiento de metas, evaluaciones periódicas, feedback continuo y revisiones de desempeño. También permite analizar resultados, identificar áreas de desarrollo y generar planes personalizados de crecimiento, todo integrado con otros procesos de RR. HH. y accesible desde cualquier dispositivo.
- Acceso desde cualquier lugar y dispositivo.
- Actualizaciones automáticas y funcionalidades siempre actuales.
- Escalabilidad según necesidades de la organización.
- Menor costo de infraestructura y mantenimiento.
- Integración de IA y analítica avanzada para optimizar procesos y la experiencia del empleado.
Sí. Oracle HCM Cloud permite integrarse con sistemas externos como ERP, payroll, CRM y otras aplicaciones corporativas mediante APIs estándar, conectores predefinidos y herramientas de integración. Esto asegura flujo de datos consistente, automatización de procesos y conectividad entre distintas plataformas dentro de la organización.
Ataway cuenta con un equipo de técnicos especializados en herramientas Cloud y un equipo de Desarrollo de aplicaciones que complementa con desarrollos externos y complejos para garantizar todo tipo de integraciones.
Oracle HCM Cloud incluye módulos integrados que cubren todo el ciclo de vida del empleado, como Core HR (gestión de datos y estructura organizativa), reclutamiento y onboarding, gestión del desempeño y desarrollo, formación y aprendizaje, compensaciones y beneficios, gestión de tiempo y ausencias, movilidad interna y planificación de carrera, encuestas de clima y compromiso, y analytics y reporting para tomar decisiones basadas en datos.
Oracle HCM Cloud se destaca por ser una plataforma integral en la nube, con interfaz intuitiva y fácil de usar, que combina automatización de procesos, analítica avanzada e IA. Ofrece autoservicio para empleados, integración con otros sistemas y acceso desde cualquier dispositivo, mejorando la experiencia del usuario y la toma de decisiones basada en datos.
ME (My Experience) es el portal de autoservicio para empleados dentro de Oracle HCM Cloud. Permite a los colaboradores gestionar su información personal, licencias, beneficios, metas y desarrollo profesional, acceder a recursos y realizar tareas de RR. HH. de manera intuitiva y desde cualquier dispositivo, mejorando la experiencia del empleado y reduciendo la carga administrativa del área de RRHH.
Oracle HCM Cloud integra inteligencia artificial avanzada y aprendizaje automático para mejorar los procesos de Recursos Humanos. Entre sus capacidades se incluyen: asistentes digitales para soporte conversacional, generación automática de contenido (descripciones de puestos, feedback, planes de desarrollo), recomendaciones inteligentes sobre habilidades, formación y trayectorias, y analítica predictiva para anticipar tendencias de talento y optimizar la toma de decisiones.
Sí. Oracle HCM Cloud incluye módulos de gestión de tiempos y ausencias que permiten administrar turnos, horarios, licencias, vacaciones y ausencias de manera centralizada. Los empleados pueden consultar, solicitar y gestionar sus días de manera autónoma, mientras que los gestores pueden planificar recursos, monitorear cumplimiento y generar reportes, optimizando la eficiencia operativa y la experiencia del usuario.
Oracle HCM Cloud ofrece a líderes y managers paneles de análisis de talento, gestión de desempeño y feedback, planificación de equipos, seguimiento de metas y recomendaciones inteligentes, todo accesible desde cualquier dispositivo para optimizar la gestión del talento y tomar decisiones basadas en datos.
Sí. Oracle HCM Cloud permite configurar y adaptar los procesos, flujos de trabajo y accesos según el rol del usuario, asegurando que cada empleado, manager o administrador vea solo la información y funcionalidades relevantes para su función, mejorando la eficiencia y la experiencia de usuario.
Oracle HCM Cloud permite generar reportes y dashboards de HR Analytics sobre diversos aspectos del talento y la organización, incluyendo: desempeño, rotación, ausencias, formación, compensaciones y cumplimiento de metas. Los reportes pueden ser personalizados, en tiempo real y con proyecciones predictivas, facilitando la toma de decisiones estratégicas basada en datos.
Sí. Cuenta con aplicaciones móviles nativas y diseño responsive para gestionar tareas desde cualquier lugar y dispositivo.
Oracle Journeys es una funcionalidad que permite crear flujos guiados personalizados para procesos como onboarding, desempeño o movilidad interna, mejorando la experiencia del empleado, reduciendo errores y cargas administrativas, y asegurando que cada tarea se complete de manera eficiente y estandarizada.