Gehaltsabrechnung
Führen Sie Ihr Unternehmen profitabel und proaktiv.
 

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Als Grundlage und Kern eines jeden Unternehmens sind HR-Management und Gehaltsabrechnungssysteme wesentlich bei der Bereitstellung genauer und aktueller Informationen auf allen Ebenen des Unternehmens, so dass Sie in der Lage sind Ihr Geschäft profitabel und proaktiv zu führen.

Die Unternehmensberatung von Ataway bietet eine Komplettlösung, die besten Praktiken und Technologien an, um Ihre Gehaltsabrechnungssysteme zu implementieren. Mit mehr als 15 Jahren kombinierter Erfahrung bringen die Berater von Ataway das Know-how sowohl aus der Industriellen und der operativen Seiten mit sich um Ihnen dabei zu helfen, die Umsetzung eines Unternehmens mit einer verbundenen Lohn-Lösung, die den Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllt, während sie auch gleichzeitig, die besonderen gesetzlichen Anforderungen und Steuervorschriften der lokalen Regionen und globalen Politik erfüllen.

In den letzten 15 Jahren hat das Ataway-Beratungsteam zahlreiche erfolgreiche Abrechnungsprojekte regional und global für viele der weltweit führenden Unternehmen, abgeschlossen.

Fachbebereiche in Ataway‘s Bereich Gehaltsabrechnungssystem Beratungsservice:

  • • Gehaltsabrechnungssystemanalyse und -auswahl
  • • C & B und Gehaltsabrechnung-Geschäftsprozessanalyse und Reingineerung
  • • Design & Umsetzung Ihrer Gehaltsabrechnung-Geschäftsprozess
  • • Anpassung oder Aktualisierung Ihrer bestehenden Systeme
  • • Lokalisierung der Gehaltsabrechung bestimmte r Ländern
  • • Regionale/Globale Gehaltsabrechnung Shared Service Center Beratungsservice (Prozessfluss, Servicebeschreibung, Rollen und Verantwortlichkeiten , SOPs, SLAs, Ausbildung , etc.)
  • • Gehaltsabrechnung-Berichterstattung, Verbesserung
  • • Kompetenz und Rollenentwicklung
  • • Gehaltsabrechnungsbetrieb funktionale/technische Unterstützung, Wartung des Systems
  • • Gehaltsabrechnungsbetrieb BPO

Ataway hat auch ein einzigartiges System der Beratungs-Projekt-Methodik und Werkzeuge entwickelt, um die wirksame Durchführung der Projektschritte und Meilensteine sicherzustellen. Sie bestehen aus Tools und Unterlagen, die uns dabei helfen, schnell mit dem Beginn eines Projektes anzufangen. Zusätzlich bringen wir mehr als zehn Jahre Berufserfahrung mit Prozessen und den besten Praktiken, mit.

Kontaktieren Sie Ataway noch heute und sehen Sie, wie wir Ihnen bei Ihren Herausforderungen Ihrer Gehaltsabrechnungen behilflich sein können!

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