Rekrutierungsphilosophie
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten zu Eins zusammen um diese in einem dynamischen Unternehmen zu vereinen. Kommen Sie zu unserem Team!
 

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Rekrutierungsphilosophie

Ataway-Berater verfügen über eine praktische Berufserfahrung für Beratungs- und Software-Firmen. Wir lieben gute Herausforderungen und schätzen die Arbeit/Lebensbalance. Wir glauben an Integrität und Professionalität und genießen den Umgang mit Gleichgesinnten.

Warum lieben es Berater für Ataway zu arbeiten?

Weil auch wir Berater sind. Wir besitzen praktische Berufserfahrung, die wir in großen Beratungs- und Software-Unternehmen erlangt haben und wir lieben die Herausforderung. Wir schätzen Arbeit/Lebensbalance und bringen die gleiche Flexibilität in unserer Karriere. Wir glauben an Integrität und Professionalität und genießen den Umgang mit Gleichgesinnten.

Wenn Sie für Ataway arbeiten, finden Sie eine Kultur der Klarheit und Direktheit, die von unseren geschäftsführenden Gesellschafter und den meisten Senior-Beratern aus bis zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern auf allen Ebenen reicht.

Sie finden auch, dass wir als eine globale OrganisationVielfalt eines jeden Aspektes unseres Kerngeschäftes schätzen. In diesem Sinne ist es ein Teil unserer Mission, ein Umfeld dort zu erschaffen, wo Unterschiede bewertet und in einer Art und Weise widergespiegelt werden und Dienstleistungen weltweit auszuliefern. Neben soliden Erfahrungen mit ERP-, CRM- , SOA- und GPM-Anwendungen, hat der erfolgreiche Bewerber tiefe Branchenkenntnisse oder Know-how in technischen Bereichen wie Infrastruktur, Upgrades, Entwicklung und Schnittstellen.

Wenn Sie zu uns gehören möchten und sich an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen möchten, senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu, wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen und die Unterhaltung über die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten, die wir Ihnen zur Verfügung stellen können.

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